第二新卒者おすすめの求人サイト｜成功するために覚えておくべきメリット

大学を卒業したのちに、第二新卒者として就職活動を進めるのは不安がありますよね？

社会人生活で稼いだ貯金が目減りしていき、日に日に貯金がなくなっていく不安はよくわかります。

一般的に第二新卒者向けの求人は少ないと言われていますが、企業側にもメリットもあるため、それほど悲観的になる必要はありません。

逆にしっかりとメリットを理解したうえで、就職活動を進めなければ新卒者より有利に就職活動を進めることができます。

今回は第二新卒者を対象におすすめできる求人サイトと、第二新卒者のメリットについてお伝えします。

大手求人サイトを活用した就職活動ももちろんおすすめですが、今回は第二新卒者に特化した求人サイトの紹介です。

特化型の求人サイトは、就活者の強い味方になるため、ぜひ有効活用して下さい。

第二新卒者・既卒者のメリット

第二新卒は、一度社会人経験があるため雇用する会社にとってもメリットがあります。

新卒者と比較して、教育上のコストも掛からない上に、素直に業務を習得する方が多いため、あえて第二新卒を好んで採用する企業もあります。

また、就活者にとっても若いうちに別の会社を経験することは貴重な体験となります。

今まで経験したことながない仕事に就けるのも、第二新卒までです。

中途採用者はスキルがなければ採用してもらえません。
※　中途採用者は、これまでの経験を活かした仕事にしか就職することができません。

一方、第二新卒者はこれまで経験した仕事以外の職業に就けるチャンスがあるため、悲観的にならず就職活動を進めていきましょう。

おすすめの求人サイト（内定獲得率81％,　入社後の定着率97％）

第二新卒向けの求人サイトはいろいろとありますが、その中でも「えーかおキャリア」は特におすすめのサイトです。

内定率と定着率が他の求人サイトと比較して高く、望んだ職種に就職できる可能性が高いサイトです。

必ずマンツーマンでキャリアコンサルタントが着くため、自分に合った企業を紹介してもらえます。

企業にエントリーするか否かは、紹介されてから考えれば良いので、まずはキャリアコンサルタントの話を聞くことがおすすめです。

就活生にありがちですが、考えるだけで行動に移せていない人が多いのが現状です。

この記事を読んでいる人の中でもほとんどの人は、登録しないのでライバルと差をつけるためにも行動を大事にしていきましょう。

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まとめ

今回は、第二新卒者を採用する企業のメリットと、就活者のメリットについてお伝えしました。

第二新卒者の雇用は雇う側にもメリットがあり、新卒者並みに望んだ職業に就くことが可能です。

大手求人サイトでもエントリーすることができますが、第二新卒者に特化した求人サイトがおすすめです。

特におすすめなのが、【えーかおキャリア】になります。

この求人サイトは、就職率と定着率が高く望む企業に就職しやすいのが特徴です。

キャリアコンサルタントが付くなど手厚いサポートも無料で受けることができます。

人からアドバイスを受けるチャンスは、大人になるとそれほど多くないので、利用できるサービスがあれば積極的に利用していきましょう。

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